My Dawonia

Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Um Ihre Bewerbung bearbeiten zu können, werden die uns übermittelten Kontaktdaten sowie die von Ihnen zur Verfügung gestellten Bewerbungsunterlagen von uns erhoben, gespeichert und verarbeitet.

Nach Maßgabe von Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung möchten wir Sie wie folgt über die Verarbeitung Ihrer vorgenannten personenbezogenen Daten informieren:


Verantwortlicher für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer vorgenannten personenbezogenen Daten ist die jeweilige, in der Stellenanzeige genannte Gesellschaft.

Handelt es sich hierbei um die GBW Management GmbH oder um die GBW Gebäudemanagement GmbH, erreichen Sie die vorgenannten Gesellschaften mit den folgenden Kontaktdaten: Dom-Pedro-Straße 19, 80637 München, T +49 89 306 17-0, personal@gbw-gruppe.de.

Handelt es sich um die GBW Real Estate GmbH & Co. KG erreichen Sie die Gesellschaft unter den folgenden Kontaktdaten: Luise-Ullrich-Straße 2, 81032 Grünwald, T +49 89 306 17-0, personal@gbw-gruppe.de.

Kontaktdaten des zuständigen Datenschutzbeauftragten
Sie erreichen den Datenschutzbeauftragten der GBW Gruppe unter folgender Emailadresse: datenschutz@gbw-gruppe.de.

Zweck, Rechtsgrundlage und Dauer der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten
Die vorgenannten personenbezogenen Daten werden zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung erhoben, gespeichert und verarbeitet. Rechtsgrundlage dieser Daten-verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b) Datenschutz-Grundverordnung (Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Anfrage der betroffenen Person).

Kommt ein Beschäftigungsverhältnis nicht zustande, werden Ihre Bewerbungsunterlagen 3 Monate nach Erhalt Ihrer Bewerbung an Sie zurückgesandt und Ihre Kontaktdaten gelöscht.

Kommt ein Beschäftigungsverhältnis zustande, erhalten Sie zu diesem Zeitpunkt weitere Informationen zu den anlässlich der Einstellung erhobenen und verarbeiteten personenbezogenen Daten.

Empfänger Ihrer personenbezogenen Daten
Eine Weiterleitung Ihrer personenbezogenen Daten an ein Drittland oder eine internationale Organisation erfolgt nicht.

Informationen über Ihre Rechte als Betroffene 
Sie haben das Recht, jederzeit von der in der Stellenanzeige genannten Gesellschaft Auskunft darüber zu verlangen, ob Sie betreffende personenbezogene Daten verarbeitet werden und falls ja, zu welchem Zweck und für welche Dauer diese Daten verarbeitet werden, wer die Empfänger dieser Daten sind und welcher Herkunft die Daten sind. Schließlich haben Sie das Recht, eine Kopie der personenbezogenen Daten, die Gegenstand der Verarbeitung sind, zu verlangen (Art. 15 Datenschutz-Grundverordnung).

Sollten die verarbeiteten, Sie betreffenden personenbezogenen Daten unrichtig sein, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Art. 16 Datenschutz-Grundverordnung).

Ebenso haben Sie das Recht, unter bestimmten Voraussetzungen die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen (Art. 17 Datenschutz-Grundverordnung).

Sie haben unter bestimmten Voraussetzungen zudem das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Dies gilt zum Beispiel für die Dauer der Überprüfung Ihrer personenbezogenen Daten, wenn Sie die Richtigkeit dieser Daten bestreiten oder falls die personenbezogenen Daten für die Zwecke, für die sie erhoben wurden, nicht mehr benötigt werden, Sie als Betroffener die Daten jedoch zur Geltendmachung, Ausübung und Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen (Art. 18 Datenschutz-Grundverordnung).

Schließlich steht Ihnen unter bestimmten Voraussetzungen das Recht zu, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen (Art. 21 Datenschutz-Grundverordnung).

Beschwerderecht
Bei Beschwerden, die die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten betreffen, können Sie sich an die bayerische oder eine andere Landes- oder Bundesbehörde für Datenschutzaufsicht wenden (Art. 77 Datenschutz-Grundverordnung).