Dawonia startet ins Jubiläumsjahr unter dem Motto „90 Jahre Dawonia – 90 Jahre Wohnen“.

München, 14. Januar 2026 – Die Dawonia feiert 2026 ihr 90-jähriges Bestehen. Gegründet 1936 als „Bauträger A.G. des bayerischen Handwerks“ und später als gemeinnützige „GBW Gruppe“ bekannt, steht das Unternehmen seit jeher für gesellschaftliche Verantwortung, die Entwicklung, den Bau und die Vermietung von Wohnraum – heute mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Bezahlbarkeit und Zukunftsfähigkeit. Unter dem Motto „90 Jahre Dawonia – 90 Jahre Wohnen“ startet das Unternehmen in ein Jubiläumsjahr voller kuratierter Maßnahmen, die die Geschichte eines der größten Wohnungsunternehmen Süddeutschlands erzählen.

Prof. Dr. Claus Lehner, Vorsitzender der Geschäftsführung der Dawonia, sagt anlässlich des Unternehmensjubiläums: „90 Jahre Dawonia stehen für eine konsequente Weiterentwicklung, immer mit einem klaren Fokus auf die gesellschaftliche Verantwortung bei der Schaffung von Wohnraum und Stabilität in einem sich ständig wandelnden Umfeld. Das Jubiläum ist für uns ein Anlass, Bilanz zu ziehen und nach vorne zu schauen: In Zeiten großer Wohnungsknappheit sieht sich die Dawonia in der Verpflichtung, die Zukunft des Wohnens aktiv mitzugestalten, in dem wir mit unternehmerischer Verantwortung bezahlbaren, nachhaltigen und modernen Wohnraum für möglichst viele Menschen schaffen. “

Erstes sichtbares Zeichen des Jubiläums ist das Dawonia-Jubiläumslogo, das ab sofort in der internen und externen Kommunikation eingesetzt wird. Für das gesamte Jahr ergänzt es das bekannte Herz mit dem Zusatz „90 Jahre Wohnen“. Die Webseite zum Geburtstag ist live: Dawonia | 90 Jahre Wohnen. Auf den Social-Media-Kanälen begleitet das Unternehmen sein Jubiläum zusätzlich über das gesamte Jahr hinweg mit abwechslungsreichen und informativen Posts, die die Historie der Dawonia als gesellschaftlich verantwortliches Unternehmen erlebbar machen.

Maren Holtermann, Leiterin Unternehmenskommunikation: „Unser Jubiläum begleitet uns durch das gesamte Jahr mit gezielten Kommunikationsmaßnahmen, die meisten davon als digitale Formate. Wir wollen unsere gelebten Unternehmenswerte vermitteln und schaffen Gelegenheiten für einen Rückblick auf wichtige Meilensteine unserer Unternehmensgeschichte. Auch intern wollen wir das Jubiläum spürbar machen – mit Momenten, die unsere Mitarbeiter:innen auf dem Weg durch dieses besondere Jahr mitnehmen.