My Dawonia

Ihre Karriere – unser Team.

Es gibt gute Gründe, um sich für eine Karriere bei der Dawonia zu entscheiden. Wir bieten eine klare, solide und sichere Basis und tun viel für unsere Mitarbeiter:innen. 

Rund 360 Mitarbeiter:innen arbeiten zurzeit bei der Dawonia – ein hoch motiviertes, freundliches, kompetentes und vor allem buntes Team. Werden auch Sie Teil davon!

Unsere Werte und Kultur

Um die Verantwortung gegenüber Mitarbeiter:innen, Mieter:innen sowie der ganzen Gesellschaft wahrzunehmen, ist die Festlegung – und tägliche Umsetzung – unserer Unternehmenswerte unerlässlich.

Vielfalt
leben
Verantwortung
wahrnehmen
Engagement
vorleben
Geborgenheit
schaffen
In die Zukunft gerichtet agieren
Herzlichkeit ausstrahlen
Agilität anstreben
Auf Erfahrung vertrauen
Wachstum generieren

Wir bieten mehr, als nur einen Job.

Employer Branding, New Work, Büro der Zukunft: Bei uns sind diese Themen Chefsache. Denn die Dawonia arbeitet an ihrer Attraktivität als Arbeitgeberin. Es gibt viele Benefits und eine ganze Bandbreite an Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter:innen – und alle, die es noch werden wollen.

Heute an morgen denken: Die Dawonia bietet eine eigene betriebliche Altersversorgung in Form einer Direktzusage inkl. einem Zuschuss.

Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Dawonia-sagt-Danke-Tag, soziale Engagements: Gemeinsame Aktivitäten machen unser Team im Arbeitsalltag noch besser.

Qualifikation, Berufserfahrung, Verantwortung, Engagement: Unsere Gehälter sind fair und leistungsgerecht.

Neben individuellen Weiterbildungsmaßnahmen bietet unsere eigene Dawonia-Akademie vielseitige Möglichkeiten.

Mitarbeiter:innen können ihr Wunsch-Fahrrad – mit oder ohne E – bequem, günstig und inklusive Versicherung und Wartung als JobRad beziehen.

Wir zahlen nicht nur den Beitrag für eine Gruppenunfallversicherung, die auch private Unfälle abdeckt, sondern bieten eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Leistungen.

Die Dawonia zahlt Mitarbeiter:innen monatlich bis zu 27 Euro brutto extra zum Gehalt für einen Bausparvertrag, Fonds o.ä.

Mitarbeiter:innen erhalten über die voiio-Plattform kostenfreie Angebote wie bspw. virtuelle Kinderbetreuung, Lernförderung und Sportkurse sowie vergünstigte Angebote wie Webinare oder individuelle Coachings.

Nach der Probezeit haben Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben und erhalten bei Anmietung Vergünstigungen.

Damit die Work-Life-Balance stimmt, bieten wir bspw. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten und sogar die Möglichkeit für Workation. Zudem erhalten unsere Mitarbeiter:innen nicht nur 30 Urlaubstage im Jahr, sondern haben zusätzlich am Faschingsdienstag einen halben Tag, an Heiligabend und Silvester sogar einen ganzen Tag arbeitsfrei. Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen gibt es ebenfalls.

Starten Sie mit uns sicher durch!

Von Ihrer Bewerbung bis zu unserer Entscheidung: Der Bewerbungsprozess soll ein intensives gegenseitiges Kennenlernen ermöglichen. Erleben Sie einen transparenten und wertschätzenden Prozess sowie eine offene Kommunikation. Wenn beide Seiten überzeugt sind, kommen Sie in unser Team!

Hier sind Sie zu Hause.

Teilen Sie unsere Werte? Dann starten Sie Ihre Karriere bei der Dawonia. Bewerben Sie sich jetzt auf Ihre neue Stelle beim Wohnungsunternehmen und Bauträger Dawonia und werden Sie Mitglied in unserem Team.

Die Dawonia – eine ausgezeichnete Arbeitgeberin!

Als attraktive Arbeitgeberin steht die Dawonia für Innovation, Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit – und vor allem für ein gutes Arbeitsklima für motivierte und qualifizierte Mitarbeiter:innen. 

Die Dawonia zählt zu den großen Wohnungsunternehmen im süddeutschen Raum und setzt in vielerlei Hinsicht Maßstäbe: innovativ, transparent und mit effizienten Prozessen bewirtschaften wir rund 27.000 Wohnungen.

Unser Potenzial ist unser gut aufgestellter Bestand und unser engagiertes Team. 

Unser aktuelles Image als Arbeitgeberin

Wir arbeiten an uns und lassen dies gerne auch offiziell bewerten. Es freut uns, dass unser Engagement gesehen wird.

Seit dem 14. November 2022 zeichnet kununu Unternehmen mit einem Top Company-Siegel aus.
Die Auszeichnung erhalten nur die Unternehmen, die auf der Plattform besonders gut bewertet wurden. Lediglich fünf Prozent aller Arbeitgeberprofile qualifizieren sich für das Top Company-Siegel. Wir gehören bereits zum zweiten Mal in Folge mit dazu!

Dank einer Untersuchung in Kooperation von ServiceValue mit Focus-Money steht fest: Unsere Kund:innen sind mit uns zufrieden! 

Aus Sicht von Wissenschaftler:innen ist Kundenzufriedenheit ein entscheidender Erfolgsfaktor am Markt. Zufriedene Kund:innen sind treu und empfehlen das Unternehmen oder die Marke gerne im Freundes- und Familienkreis weiter. Darüber hinaus stehen die Chancen auf Cross Selling besonders gut, also den Verkauf weiterer Produkte und Dienstleistungen.

Wir fördern die Zukunft!

In unserer unternehmensinternen Dawonia Akademie bieten wir eine Vielzahl von Schulungen an. Diese werden von erfahrenen Fachleuten und Expert:innen aus unseren eigenen Reihen sowie von externen Trainer:innen geleitet. Von fachspezifischem Know-how bis hin zu Soft Skills – wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Wir erkennen aber auch an, dass jede:r Mitarbeit:in einzigartig ist und unterschiedliche Entwicklungsbedürfnisse hat. Deshalb bieten wir auch individuelle Fortbildungsmaßnahmen an, die auf Ihre persönlichen Stärken, Interessen und Ziele zugeschnitten sind.

Kontakt

Susanne Hohm
HR Business Partnerin
Andrea Wieser
HR Business Partnerin
Lilly-Marie Waloßek
Sachbearbeiterin Personal
Lutz Willmer
Bereichsleitung Personal

Unsere aktuellen Stellenangebote – Ihre Chance bei uns!

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote für Grünwald, München, Nürnberg, Würzburg und Regensburg. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Karriereportal. Postalisch oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

Bitte beachten Sie im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz.