Dawonia veröffentlicht Nachhaltigkeitsbericht 2025 nach VSME und DNK
München, 01. Juli 2026. Die Dawonia hat ihren Nachhaltigkeitsbericht 2025 veröffentlicht und setzt damit einen weiteren Meilenstein in ihrer transparenten Berichterstattung: Erstmals wurde der Bericht nach dem VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs) erstellt. Mit der Anwendung des VSME richtet die Dawonia ihre Nachhaltigkeitsberichterstattung konsequent an den aktuellen europäischen Entwicklungen aus. Der freiwillige Standard wurde speziell für Unternehmen entwickelt, die nicht unter die CSRD‑Berichtspflicht fallen, aber steigenden Anforderungen von Banken, Investoren und Geschäftspartnern gerecht werden wollen. Parallel zur inhaltlichen Weiterentwicklung bleibt die Dawonia dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex treu - der Bericht wurde bereits zum vierten Mal erfolgreich DNK‑geprüft und signiert.
„Mit unserem Nachhaltigkeitsbericht 2025 schaffen wir Transparenz über unsere Fortschritte und setzen gleichzeitig klare Ziele für die Zukunft. Nachhaltiges Handeln, bedeutet für uns, ökologischen Klimaschutz, wirtschaftliche Verantwortung und soziale Aspekte konsequent miteinander zu verbinden – und so langfristig bezahlbaren und lebenswerten Wohnraum zu sichern“, betont Sebastian Gefeller, Geschäftsführer (COO) der Dawonia.
Im Mittelpunkt der Nachhaltigkeitsstrategie der Dawonia steht die Bereitstellung von bezahlbarem Wohnraum für Menschen mit unteren und mittleren Einkommen. Gleichzeitig verfolgt die Dawonia konsequent ihre Klimaziele. Der Net‑Zero‑Klimafahrplan beschreibt den Weg zur langfristigen Dekarbonisierung des Portfolios und umfasst unter anderem energetische Modernisierungen, den Ausbau erneuerbarer Energien und eine effizientere Wärmeversorgung. Diese Maßnahmen bilden die Grundlage, um langfristig klimaneutrales und zugleich bezahlbares Wohnen zu ermöglichen. „Bezahlbarer Wohnraum und Klimaschutz dürfen kein Widerspruch sein. Der Ausbau von Photovoltaik auf unseren Wohngebäuden ist dabei ein zentraler Hebel: Wir nutzen unsere Dächer als Ressource für erneuerbare Energie und leisten so einen konkreten Beitrag zur Dekarbonisierung“ – erklärt Cornelia Reimoser.
Ein konkreter Fortschritt in der energetischen Transformation wurde im Berichtszeitraum mit einer seriellen Sanierung in Nürnberg erzielt: Der erste Bauabschnitt konnte planmäßig abgeschlossen werden. Dank industrieller Vorfertigung wurde die Modernisierung im bewohnten Zustand umgesetzt. Das Projekt steht exemplarisch für innovative Ansätze, die Klimaschutz mit sozialer Verantwortung verbinden.
Auch die soziale Nachhaltigkeit spielt eine wichtige Rolle im Selbstverständnis der Dawonia. Im Quartier Dülferanger wurde im Berichtsjahr eine neue Kindertagesstätte eröffnet, die das wohnungsnahe Betreuungsangebot erweitert und die Entwicklung des Quartiers nachhaltig stärkt. Darüber hinaus wurde etwa mit der Kita „Kleine Riesen“ in Nürnberg zusätzliche soziale Infrastruktur geschaffen, die dringend benötigte Betreuungsplätze bereitstellt und das Umfeld für Familien verbessert. Ergänzend dazu hat die Dawonia ihr gesellschaftliches Engagement weiter ausgebaut, unter anderem durch vielfältige Spendeninitiativen zugunsten von Kindern und inklusiven Projekten.
Als Arbeitgeberin setzt das Unternehmen auf eine starke, wertebasierte Unternehmenskultur, die von Vielfalt, Verantwortung und gegenseitigem Respekt geprägt ist und individuelle Entwicklung fördert. Moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Zusatzleistungen und ein zukunftsorientiertes Umfeld machen die Dawonia zu einer verlässlichen und engagierten Arbeitgeberin in der Immobilienbranche.
Die Dawonia schärft kontinuierlich ihre strategische Ausrichtung und Governance – mit besonderem Fokus auf Markenentwicklung Arbeitgeberattraktivität, Innovation, bauliche Transformation und gesellschaftliche Verantwortung. Dies zeigt sich auch in der Anerkennung durch externe Auszeichnungen: Die Aufnahme in den Kreis der Top‑100‑Innovatoren würdigt die Innovationskraft des Unternehmens, während der German Design Award 2026 in der Kategorie „Excellent Communications Design – Brand Identity“ die Stärke der Markenführung hervorhebt. Darüber hinaus wurde die Dawonia erneut als kununu Top Company 2026 ausgezeichnet – bereits zum fünften Mal in Folge – und gehört damit weiterhin zu den besten fünf Prozent der Arbeitgeberprofile.
Der Nachhaltigkeitsbericht 2025 steht ab sofort auf der Unternehmenswebsite zum Download zur Verfügung: Hier klicken!